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育成社員制度

大分トヨペット育成社員制度

育成社員制度なら、
会社在籍中に整備学校に通えて

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ゼロから確実に技術と知識を身につけ

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整備士の学校に通える
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自動車整備士って、

どんな仕事？

自動車の最新技術に触れ
モノづくりを身近に感じられる仕事

お客様に販売した車の整備や診断、保証修理を行い、安心・安全なカーライフをサポートする仕事です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、車の状態を把握して整備や提案を行います。最新の自動車技術に触れながら、整備士の国家資格を取得し、誰からも認められる存在になることができます。

自動車整備士(サービスエンジニア)の
仕事を知る

育成社員制度は、大分トヨペットの社員として働きながら、整備学校に通えます。授業料などの学費は全額会社が負担※1。就学中も基本給が毎月支給されるので、安心して学びに集中できます。在学中の会社出社は週1回と長期休み中の研修で、負担が少ないスケジュールです。そして、2級自動車整備士の資格を最短2年で取得！資格取得後は、即戦力の整備士として現場で活躍できます。

※1 研修先に必要な費用の扱いについて別途規定あり

採用〜入社・入学までの
スケジュール

: 7-8月

会社説明会・見学会

会社概要説明、働く環境の見学、
育成社員制度、労働条件説明
: 9月

育成社員採用試験・
採用通知
: 10月以降

研修先整備学校・
入学手続き
: 翌年4月

大分トヨペット入社・
研修先整備学校入学

よくある質問

進路が決まってなくても事前相談に参加できますか？

はい、ご参加いただけます！進路に悩んでいる方も大歓迎です。制度について詳しくご説明しますので、お気軽にご相談ください。

研修先の整備学校はどこですか？

「学校法人大原学園大分昴自動車工科専門学校」です。自動車整備の知識と技術をしっかり学べる信頼できる学校です。

採用試験はどんな内容ですか？

採用試験では筆記試験と面接を行います。あなたの意欲や興味を大切にした面接ですので、リラックスしてお話しください。

本当に「学費負担なし」で給料も出るのですか？

はい、本当です！学校の学費は全額会社が負担し、就学中も給与が支給されます。安心して学びながら成長できる制度です。

高校卒業後、知識ゼロからのスタート。今ではリーダーに!

普通科の高校を卒業して、車の知識も経験もまったくない状態で入社しましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれて、気づけば入社10年。今ではリーダーとして後輩を指導する立場になりました。職場の雰囲気も明るくて、みんなでワイワイ楽しくやっています！知識がなくても大丈夫。安心して飛び込んできてください！

サービスエンジニア赤嶺さん

まずは話を
聞いてみませんか？

お電話または採用ホームページのお問い合わせフォームからご連絡ください。
説明会や応募の詳細を学校の進路指導室へご案内いたします。

お電話でのお問い合わせ

大分トヨペット
総務・人事室清松（きよまつ）
Tel.097-535-0211 受付 9:45〜18:00

TEL 097-535-0211

電話をかける

WEBでのお問い合わせ

下記のお問い合わせフォームより
お気軽にご連絡ください。

お問い合わせフォームはこちら

募集要項

職種

サービスエンジニア(育成社員)

雇用形態

正社員

募集対象

基本給: 204,500円/月

※時間外手当は別途支給（固定残業なし）
※自家用車手当を含む（支給規定あり）

賞与

年2回（夏・冬）＋α（期末）
2024年度実績：年3回5.0ヶ月+15万円

仕事内容

・自動車整備(育成期間有り)
当社へ入社後2年間、育成社員として学校法人大原学園大分昴自動車工科専門学校へ入学、自動車整備に必要な知識・技術を学びながら2級自動車整備士として高待遇で点検・整備業務を行います。週1回会社へ出社し事務連絡、研修を行う。
※就学中は業務として外部研修に該当し所定労働時間を勤務したものとして賃金を支払う。
※就学に必要な学費(入学金、授業料、諸費用等)当社が負担する。

必要な知識・技能等(履修科目)

普通自動車免許(AT限定不可/入社後取得可)

諸手当

時間外手当・報奨金・家族手当・通勤手当・資格手当他

福利厚生

各種社会保険・職務手当・自家用車購入援助・資格手当・携帯電話手当・60歳定年制・再雇用制度・退職金制度・財形貯蓄・育児介護休暇・独身寮・クラブ活動等

補足事項
特記事項